Главная > Блог > Как руководителю научиться эффективности?

Как руководителю научиться эффективности?

Эффективность руководителя

Как руководителю научиться эффективности?

 

Во-первых, руководителю необходимо точно знать на что расходуется его время. Многие руководители этого не знают. В результате чего они не могут спланировать свой рабочий день и постоянно ощущают нехватку времени. Необходим постоянный контроль времени. На сегодняшний день существует много программ, позволяющих вести учет своего рабочего времени. Это могут быть индивидуальные программы учета времени или целые корпоративные порталы.

Во-вторых, многие руководители концентрируются на выполнении работы, а не на достижении высоких результатов. То есть они «работу работают», но высоких результатов не достигают. Для достижения максимальной эффективности в работе руководитель должен думать только о конечном результате.

В-третьих, руководитель должен строить свою деятельность основываясь на сильных личных качествах своих работников. То есть поручать работникам те участки работы, на которых они способны проявить себя максимально эффективно.

В-четвертых, в любых ситуациях руководитель должен отыскивать положительные моменты. Рассматривать ситуацию с позитивной точки зрения. Это дает возможность сознанию руководителя сконцентрироваться на позитивном мышлении и дать эмоциональный толчок к исправлению ситуации. Рассмотрение ситуации с негативной стороны вызывает страх, нежелание действовать и принимать решения.

В-пятых, руководитель должен уметь концентрировать свое внимание одновременно на нескольких задачах, которые позволят достигнуть высоких результатов в работе. Это своеобразное расставление приоритетов по важности выполняемых задач.

В-шестых, руководитель должен знать систему работы и строго ее придерживаться. Выполнять необходимые действия в нужной последовательности.

Ну и последнее, для того, чтобы научиться эффективности, руководитель должен научиться принимать эффективные решения.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *