Главная > Тренинг: Технология подбора персонала отдела продаж

Тренинг: Технология подбора персонала отдела продаж

ТРЕНИНГ: ТЕХНОЛОГИЯ

ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

ОТДЕЛА ПРОДАЖ

 

Как подбирать нужный персонал
и экономить на зарплате?

Для чего?

 

Любое предприятие - это не оборудование, техника, столы, компьютеры и стены.  Это, в первую очередь, люди. Другими словами персонал. Результат в продажах делает именно он. И от того насколько правильно будет подобран персонал, напрямую зависит полученный результат от работы предприятия. К сожалению, в правильном подборе персонала на сегодняшний день заключается трудность. Наверняка, у вас были случаи когда на закрытие определённой вакансии уходило довольно много времени. При этом кандидат после выхода на работу не всегда соответствовал предъявляемым к нему требованиям.

Если ваш персонал делает мало продаж

Если персонал не показывает результаты , и при этом дорого обходится предприятию

Если среди персонала есть работники проявляющие негатив к руководству или другим сотрудникам

Если персонал работает только под присмотром руководства

Если персонал не занимается поиском новых и не ведёт старых клиентов

Если персонал ведет себя с клиентами грубо

Для кого?

 

Для владельцев и руководителей компаний, руководителей отделов по подбору персонала, специалистов по подбору персонала, руководителей отделов продаж.

 

Приняв  участие в тренинге вы сможете:

 

Изучить основные требования к кандидатам.

Пересмотреть свой метод подбора персонала и дополнить его современными новыми приемами.

Изучить методику составления профиля  должности.

Изучить методику поиска, оценки и подбора персонала.

Изучить как экономить на заработной плате персоналу.

Выработать навыки в телефонном и личном собеседовании.  

 

ЗАПИШИТЕСЬ НА ТРЕНИНГ: ТЕХНОЛОГИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ПРОДАЖ

 

Узнайте как подбирать нужный персонал и экономить на зарплате.

  

Что в программе?

 

Основные виды требований к кандидатам.

Формальные требования к кандидатам. 

Практическая отработка навыков в составлении профиля должности специалиста по продажам.

Методика поиска и подбора персонала.

Методика оценки персонала до собеседования, во время и после.

Структура личного собеседования.

Практическая отработка навыков в составлении текста телефонного и личного собеседования.

Практическая отработка навыков в телефонном и личном собеседовании.

Условия участия в тренинге

 

Регламент.

09:00 – 10:00 - РЕГИСТРАЦИЯ
10:00 – 11:20 - Первый блок программы
11:20 – 11:35 - Кофе-пауза
11:35 – 13:00 - Второй блок программы
13:00 – 14:00 - Обед
14:00 – 15:45 - Третий блок программы
15:45 – 16:00 - Кофе-пауза
16:00 – 18:00 - Четвертый блок программы

 

ВСЕГО 20 МЕСТ

от 5 участников
24 $ / 52 BYN / участник
  • скидка 20 %
  • 1 день, с 10 до 18 часов
  • Минимальная стоимость тренинга 350 BYN (без учета стоимости аренды зала и оборудования)
от 3 участников
27 $ / 58 BYN / участник
  • скидка 10 %
  • 1 день, с 10 до 18 часов
  • Минимальная стоимость тренинга 350 BYN (без учета стоимости аренды зала и оборудования)
1 участник
30 $ / 65 BYN
  • 1 день, с 10 до 18 часов
  • Минимальная стоимость тренинга 350 BYN (без учета стоимости аренды зала и оборудования)